Elearning
Cliente destacado
La Administración Federal de Ingresos Públicos es el ente autárquico argentino responsable de la recaudación impositiva.

AFIP elige a Actívica como socio estratégico en producción de contenidos educativos para su campus virtual.

Cursos E-learning

Si los cursos no tienen relación con la realidad laboral de quienes los utilizan, estos últimos jamás podrán llevar a la práctica lo aprendido.


Para que los programas de formación online de su organización mejoren sensiblemente la performance de su negocio, es preciso que los cursos hayan sido concebidos sobre la base de los objetivos específicos tanto del negocio como de entrenamiento de la empresa.

Nuestras soluciones "llave en mano" dotarán a su programa de entrenamiento de:
Un enfoque innovador, centrado en la experiencia del usuario, que combina las mejores prácticas de la industria con las más creativas soluciones. cursos 100% SCORM, portables e interoperables entre plataformas LMS por lo que evitará incrementar sus costos frente a un eventual cambio.
Mejoras en la recepción y retención de conocimientos por parte de los usuarios a través del uso intensivo de recursos multimediales e interactivos. Prácticas y normas internacionales de accesibilidad total a los contenidos.


Trabajamos junto a nuestros clientes en la definición de su estrategia formativa.


Entre diversas variables son clarificadas las necesidades de desarrollo profesional, los desafíos comerciales, el perfil de los participantes y los resultados esperados. Esta mirada global y sistémica recorre todas las instancias del ciclo de vida de los programas de formación concebidos por Actívica:

Definición de objetivos de negocio
y métricas de desempeño.
Identificación de
los usuarios
Recolección del
conocimiento
especializado
Diseño pedagógico
instruccional
Producción
multimedia
Implementación
SCORM e integración
en plataforma LMS
Evaluación del
programa y ajustes
Su empresa

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Definición de objetivos de negocio y métricas de desempeño El E-learning es efectivo sólo si acompaña los objetivos de su negocio, colaborando en la resolución de los problemas dentro de su organización. Definidos estos objetivos, estableceremos aquellas métricas que permitan conectarlos con las metas específicas de la capacitación. Este proceso revelará una “brecha de desempeño” la cual buscaremos apuntalar diseñando programas de formación a la medida de sus necesidades.
2
Identificación de los usuarios Debido a que los participantes poseen distintas formas de aprender, es preciso poder identificar aquellos rasgos particulares de su audiencia (edad, nivel sociocultural, grado de experiencia en nuevas tecnologías y conocimientos previos). En Actívica lo ayudaremos a comprender el perfil de los usuarios dentro de su organización.
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Recolección del conocimiento especializado El equipo de Diseñadores Didácticos lo asistirá en la “captura” de todo el conocimiento existente dentro de su compañía, manteniendo encuentros con los expertos y recopilando material impreso relativo a las áreas temáticas que formarán parte de los programas de formación online.
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diseño pedagógico instruccional Con los objetivos y contenidos definidos; buscaremos asegurar cursos pertinentes, concisos, y acordes a los principios del aprendizaje en adultos. Utilizando todo el poder de los recursos multimediales, serán diseñados guiones que posicionen al participante en un rol protagónico de la “experiencia E-learning”. El objetivo será generar entusiasmo en el usuario, como facilitador del aprendizaje y su pronta puesta en práctica de los conocimientos adquiridos.
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Producción multimedia La experiencia del usuario deberá ser rápida, única e intuitiva; sólo así será posible generar un grado de atención constante sobre todo el recorrido formativo. A fines de hacer esto posible, empleamos las más avanzadas técnicas de interacción y gadgets multimediales considerando siempre los recursos tecnológicos (hardware, software y ancho de banda) disponibles para los usuarios.
6
Implementación SCORM e integración en plataforma LMS Los cursos serán fácilmente puestos en marcha en cualquier LMS, comercial o de código abierto, existente en el mercado. Sus colaboradores podrán acceder en forma rápida y segura a los cursos, registrando el progreso durante la cursada para su posterior análisis y evaluación.
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Evaluación del programa y ajustes A fines de validar la efectividad y la pertinencia de los contenidos formativos distribuidos vía E-learning; es preciso evaluar constantemente el desempeño y feedback de los participantes así como el éxito en la puesta en práctica de los conocimientos. Esta información será clave al momento de medir el ROI en los planes de E-learning y en la mejora continua de estos.
Si su empresa necesita...
  • Optimizar costos en la formación de todo su personal asegurando un pronto retorno de la inversión.
  • Mejorar el rendimiento de su equipo comercial e ingresar a nuevos mercados.
  • Desarrollar habilidades en comunicación, manejo de conflictos y liderazgo entre sus mandos medios.
  • Adquirir dominio técnico en el uso de maquinaria y utilitarios.
  • Incorporar rápidamente el manejo de herramientas informáticas.
  • Asegurar el conocimiento por parte de su personal de las normas corporativas.
  • Mejorar la calidad en la atención de sus clientes.
Estos son algunos de los motivos por los que podemos ayudarlo:
  • Profesionales y ejecutivos en más de 50 países utilizan nuestros cursos.
  • Hemos desarrollado más de 1.000 horas de capacitación online para gran cantidad de empresas de diversos sectores de la economía.
  • Poseemos 12 años de experiencia en formación a través de nuevas tecnologías.
  • Somos la única empresa argentina que ha certificado su Sistema de Gestión de la Calidad en producción de cursos de e-learning.
  • Planificamos soluciones acorde a sus objetivos de negocio.
  • Exportamos valor agregado a los exigentes mercados de Estados Unidos, España, Canadá y el Reino Unido.
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